ადამიანური რესურსები

59cd98dc59d28

ადამიანური რესურსების პოლიტიკა

Huaihai International Development Corporation არის Huaihai Holding Group-ის შვილობილი კომპანია. ჩვენი კომპანია მდებარეობს Xuzhou ეკონომიკური და ტექნოლოგიური განვითარების ზონაში (ეროვნული დონე) Huaihai Zongshen ინდუსტრიული პარკი. ჩვენ ვართ მრავალეროვნული კომპანია, რომელიც სპეციალიზირებულია მოტოციკლების, ელექტრომობილებისა და აქსესუარების შემუშავებასა და კვლევაში, წარმოებაში, გაყიდვებში და ქსელურ არხებში. ჩვენი პროდუქცია ძირითადად ექსპორტირებულია 60-ზე მეტ ქვეყანაში და რეგიონში, როგორიცაა აფრიკა, აზია და სამხრეთ აფრიკა, წლიური ექსპორტით 50 მილიონი აშშ დოლარი. ჩვენი კომპანია იცავს "ქამარზე, ერთი გზაზე, საზღვარგარეთული განვითარების" სტრატეგიას, ჩვენი კომპანია იღებს დამოუკიდებელ ბრენდს და გაყიდვების სრულყოფილ არხებს, როგორც კონკურენტულ უპირატესობებს. მომდევნო 2-3 წელიწადში ჩვენ ავაშენებთ 3-5 საწარმოო ბაზას და 10-ზე მეტ ოფისს, რათა გავხდეთ საორიენტაციო საწარმო ჩინეთში.

მშვიდობისა და განვითარების თემით, მსოფლიო სულ უფრო კონკურენტუნარიანი ხდება ეკონომიკასა და მეცნიერებასა და ტექნოლოგიაში. მზარდი საბაზრო ეკონომიკის გარემოში, საწარმოებს შორის გლობალური კონკურენცია, საბოლოო ანალიზში არის ადამიანური სიბრძნის კონკურენცია, არის პერსონალის ყოვლისმომცველი ხარისხი და ადამიანური რესურსების განვითარება და კონკურენციის მართვის დონე. ნიჭი არის საწარმოს ფუნდამენტური, ის არის ყველაზე ძვირფასი რესურსი და საწარმოს გადარჩენისა და განვითარების განმსაზღვრელი. თითოეული საწარმოსთვის, რომელიც სწრაფად ვითარდება და აქტიურად მონაწილეობს საერთაშორისო კონკურენციაში, უნდა მიმართოს თავისი ეკონომიკური განვითარების რესურსებს ადამიანური რესურსების და საინფორმაციო რესურსების ეფექტურ მართვასა და განვითარებაზე.

Huaihai-ში ადამიანური რესურსების მენეჯმენტი იცავს საბაზრო ეკონომიკის კონცეფციას და უზრუნველყოფს Huaihai-ის სწრაფი განვითარების გარანტიას.

Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com

საგარეო ვაჭრობის მენეჯერი

პოზიციის მოთხოვნები:

სავაჭრო გაყიდვების 3 წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილებით, საგარეო ვაჭრობის ბიზნეს პროცესის გაცნობით

შესანიშნავი გუნდური თანამშრომლობის სულისკვეთება, ძლიერი სწავლის უნარი, კოლეჯის ხარისხი ან მეტი, დაამთავრა ინგლისური ენის სპეციალობით, საერთაშორისო ვაჭრობის სპეციალობით, მარკეტინგის სპეციალობით ან ბიზნესის ადმინისტრირების სპეციალობით.

CET6 ან ზემოთ.

ტრანსსასაზღვრო ელექტრონული კომერციის ოპერაციები

პოზიციის მოთხოვნები:

იცნობს კომპანიის ონლაინ სავაჭრო პლატფორმის ოპერაციულ გარემოს და სავაჭრო წესებს.

ფლობს რბილ წესებს, ბმულების გაცვლას, ელ.ფოსტის პოპულარიზაციას, SNS-ის პოპულარიზაციას, BBS-ის ხელშეწყობას და ხელშეწყობის სხვა მეთოდებს.

აღჭურვილია ინგლისური ენის საბაზისო ცოდნით.

გაყიდვის შემდგომი მომსახურება

პოზიციის მოთხოვნები:

მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება გაყიდვების შემდგომ მომსახურებაში საგარეო ვაჭრობაში.

კოლეჯის ხარისხი ან ზემოთ, მოერგება გრძელვადიან სამუშაო პირობებს საზღვარგარეთ.

აღჭურვილია საბაზისო ინგლისური ცოდნით.

აქსესუარების მენეჯმენტი

პოზიციის მოთხოვნები:

მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება აქსესუარების მენეჯმენტში საგარეო ვაჭრობის ინდუსტრიაში.

კოლეჯის ხარისხი ან ზემოთ, აღჭურვილია წერის უნარებით.

აღჭურვილია საბაზისო ინგლისური ცოდნით.

საბუთები და საფასური საქმეები

პოზიციის მოთხოვნები:

საგარეო სავაჭრო კომპანიაში საბუთების და საბაჟო საქმის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება.

ბაკალავრის ხარისხი ან მეტი, საერთაშორისო ვაჭრობა, ბიზნესის ადმინისტრირება, CET4 ან ზემოთ.

ხარჯების აღრიცხვა

პოზიციის მოთხოვნები:

3 წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილება მექანიკურ ან საგარეო ვაჭრობის ინდუსტრიაში, საერთაშორისო ფინანსების, გადასახადების და ა.შ.

კოლეჯის დიპლომი ან მეტი ბუღალტერიისა და ფინანსური მენეჯმენტის მიმართულებით.

უპირატესობა მიენიჭება მას, ვისაც აქვს ხარჯების მართვის გამოცდილება.